نسخه نمایشی سامانه جانشینپروری با تحلیل هوش مصنوعی
سامانه جانشینپروری هوشمند برق منطقهای سمنان
شناسایی، ارزیابی و توسعه جانشینها با تحلیلهای زنده، گزارشهای راهبردی و سطح دسترسی چندلایه. تصمیمگیری منابع انسانی از داده به بینش تبدیل میشود.
۱۲
موقعیتهای بحرانی
۷۶٪
آمادگی جانشینها
۹۶ گزارش
تحلیلهای AI
نمای کلی سازمان
بروزرسانی لحظهایریسک جانشینی کل سازمان
۲.۴ / ۵
هوش مصنوعی پیشنهاد میدهد
اولویتبندی توسعه برای واحد بهرهبرداری و دیسپاچینگ
جانشین آماده
۱۸ نفر
در حال توسعه
۳۴ نفر
تحلیل شکاف مهارتی
هوش مصنوعی مهارتهای موردنیاز و فاصله با وضعیت فعلی را نمایش میدهد.
پیشبینی آمادگی
مدلهای یادگیری ماشین زمان آمادگی جانشینها را تخمین میزنند.
مدیریت ریسک جانشینی
ریسک خروج یا خلا مدیریتی به صورت خودکار پایش میشود.
داشبورد چندسطحی
نمایش جداگانه برای مدیران، منابع انسانی و جانشینها.
گزارشهای لحظهای
گزارشهای تعاملی برای ارزیابی عملکرد و تصمیمسازی سریع.
تقویم شمسی و فرایندها
تمام برنامههای توسعه و ارزیابی بر اساس تقویم شمسی ثبت میشود.
داشبوردهای چندلایه با گزارشهای تحلیلی
هر نقش سازمانی دادههای متناسب با تصمیمگیری خود را مشاهده میکند.
خلاصه عملکرد ماه جاری
۸۵٪ تحقق برنامه توسعه
شاخص تصمیمپذیری
۹۲٪
ترکیب دادههای عملکرد، مهارت و پتانسیل
پیام هوش مصنوعی
اولویت آموزش برای رهبری تیمهای عملیاتی پیشنهاد شد.
هسته هوش مصنوعی سامانه
تحلیل شایستگیها، پیشبینی عملکرد و پیشنهاد مسیر توسعه با مدلهای یادگیری ماشین و تحلیلهای ترکیبی.
۱. تحلیل دادههای عملکردی و رفتاری
۲. خوشهبندی استعدادها و رتبهبندی جانشینها
۳. پیشنهاد برنامه توسعه بر اساس شکاف مهارتی
خلاصه تحلیل هوش مصنوعی - ماه جاری
- پتانسیل بالای جانشینی در واحد بهرهبرداری
- نیاز به توسعه مهارت تصمیمگیری سریع
- کاهش ریسک خروج در سه موقعیت کلیدی